【自驱力】我的驱动力

二三年公司内部分享时整理

一、什么是自驱

就是自己驱动着自己去做一些事情,和外驱相比能更好的跟自身机体融合,协作高效

二、自驱的根本目的

主动掌控自己的人生

三、如何建立更高效的自驱

习惯驱动行为,而不是情绪

情绪驱动场景

  • 因为愤怒(你给我等着,我顺着网线就过来揍你)
  • 因为恐惧(我要成功,没出息我就会被他们看不起)

为什么不是情绪

小故事:某某看到一个励志视频,顿时鸡血满满,一个伟大的故事即将诞生,结果呢,还没开始行动又开始陷入负面情绪,开始贬低自己”哎呀,好难呀,哎呀,我不行,哎呀,我做不到“,第二天看到隔壁老王戴着一顶铮亮铮亮的帽子,顿时满血复活”我又可以了,X的我就是干“,然后又遇到点困难又不行了”哎呀我还是老老实实上班把,我没那个时间,也没那个资源“,而习惯则不同,因为习惯不需要消耗你大量的意志力,无论你的情绪好还是坏,你依然可以行动

四、我的自驱建立背景

刚毕业时

  • 目标:有一个靠谱的工作、能够做好事情,取得进步、能够获得认可,获得更高的收入
  • 心态:当时的我想法很朴素,只知道好好工作,天天向上

中间N年

  • 经历:购房、购车、成家、互金行业清零、新冠、行业裁员等

最近三年

  • 目标:有一个稳定、能提升自己的工作;能够做精事情,取得突破,获得核心竞争力;能够获得认定,获得更好的机会
  • 心态:现在的我想法依然很朴素,只是我更清楚我现在需要的是什么了

总结

源于满足和危机两种感受之间的切换,我原本以为的“安全感”瞬间消失,人生不受自控的状态让我开始反扑

五、我的目标是什么

  • 准备
    • 准备一张纸和笔(电脑、手机也可以)
  • 第一个问题
    • 写下5个你已完成并引以为傲的事情(比如读书时候学了舞蹈、工作后拿过年度优秀员工、交了一个漂亮的女朋友等)
  • 第二个问题
    • 未来10年,你最想要什么东西,写下10个(比如学会一门新的外语、比如买一个大房子、比如出了一本书、比如组建了一只乐队、比如带着家人去了欧洲旅行)
  • 第三个问题
    • 给这些目标加上时间,1年、3年、5年、10年、是大概估计可能的时间,标记完成后,从里面找出1年的几个,并写出答案,为什么想要他,准备怎么去做?

我的目标找到了,你呢?

六、我的自驱力

1、6个问题

  • 【计划导向】得到这些东西,我要具体怎么做

    例: 假设还完房贷再买一辆大奔需要200W

    分解: 时间计划—每年至少存下40W,每个月3.3W;来源计划—工作收入占比多少,投入收入占比多少;行动计划—提高工作能力,寻找投资机会;等等

  • 【反思导向】过程中曾多少次因我以为而折损

    例: 某领导让我去研究A小程序的直播间在B小程序下复用的方案,收到需求后,我花费了3天时间去详细对比两边的差异性,比如登录态适配、外链适配等,还提供了诸如降级、监控等延申能力,正准备下午提交的时候,领导上午就有点不耐心来问了,我单纯的以为领导知道我一直在做这件事,这是一个反面例子

    分解: 1、主动反馈,阶段反馈;2、交换位置,思考他人当下关心的问题;

  • 【耐心导向】难度太大,有什么办法可以坚持

    例: 我就是想做前端大团队的带头人,可以去主导未来,推进创新,创造影响力

    分解: 1、找标杆、逐个超越、逐渐建立信心;2、以谦卑、求实的态度与团队、与行业交流、学习;3、多想想达成目标后的喜悦感和切实的体验变化

  • 【反思导向】如果换一种方式会不会更好

    例: 在潘多拉设计入口模块检测与运行监控的时候,直接的做法是用一个递归去检测,同时模块首尾预埋监控,但是想到如果总是给自己这种简单答案可能永远无法突破自己,我不断地去关联相似场景的其他方案,相继使用了nodejs的中间件思想,java的切面编程思想,最后再提交给chatgpt优化,整个过程经历了4个阶段,也明白了其实再突破一下并没那么困难,而结果却完全不一样

    分解: 1、主动走到舒适区边缘去啃那个似乎不那么硬的骨头;2、使用高T视角,假如这个东西让更高T来做他是否也会用这样的方案?

  • 【结果导向】这东西我知道了但真的懂了吗

    例: 某一次分享vue2源码,最初的想法就是把核心几个流程摸清楚即可,PPT都写完了,但始终有种不踏实感,担心这些理论知识是否真的理解了,真的理解对了,如果被人挑战,是否可以自信的回答他!后来去尝试开发了一个迷你型框架,运用所理解的知识运用其中,的确也证明了某些理解的确存在偏差

    分解: 1、明白“成长权重对比”规律,行动远远大于学习权重;2、用行动、结果、变化去支撑自己的理论;

2、1个天性

  • 【本能驱动】发自内心的热爱

    例: 潘多啊从0到1的建设,再到现在3.0架构,再到即将到来的服务端能力,把期望变为现实,能影响其他人,帮助其他人

    分解: 沉迷、热爱

七、我具体做了什么

  • 绘图
  • 技术分享
  • 写文章
  • 技术实战
  • 冥想
  • 大佬圆桌

八、如何把行动变为习惯

小目标

不要贸然跨越到困难区,不要想着一两次的心血来潮就养成习惯,通过小目标区欺骗大佬,利用惯性

  • 飞轮效应
    • 轮子转动第一圈是最难的,但是转动之后会越来越轻松,只要一点力量就可以保持
  • 蔡格尼克效应
    • 人天生有一种办事有始有终的驱动力,对于未完成的事情就有想要完成的冲动,也就是说只要完成0-1这第一步,那么1-100就会变成顺理成章的事情

确认是不是自己真的想要的

积极心动起来,不要心口不一

奖励机制

  • 为什么我们在玩游戏时会沉迷,因为大佬会分泌多巴胺,奖励我们让我们感受快乐

  • 做完吃块糖,刷5分钟短视频,可以让大脑误以为是这些事情产生的奖励,所以后续可以更容易接受

日程计划

写这篇文章不代表我的自驱力很强,但我在努力向前,并不断提高。共勉!


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作者
Jeffrey
发布于
2023年9月27日
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